Під час форуму, зокрема, аналізувалися барʼєри на шляху впровадження політик з інклюзії та гендерної рівності. Визначалися основні виклики, які впливають на рівність і справедливість у секторі безпеки й оборони, пріоритетні напрями для вдосконалення політик і нормативно-правових актів щодо гендерної рівності у сфері оборони, проводився аналіз діалогу між державними структурами, громадськими організаціями та міжнародними партнерами для покращення умов служби.

Важливим питанням стало матеріальне забезпечення у Збройних Силах України. Окреслювалися основні виклики та проблеми у забезпеченні жінок військовослужбовців відповідним бойовим комплектом, зміни у цьому питанні з початку повномасштабного вторгнення. А також радник з планування спроможностей Програми Спеціального Радника з питань оборони Великої Британії підполковник Антістл Джон поділився досвідом щодо забезпечення жінок військовослужбовців Великої Британії матеріальним забезпеченням з урахуванням їх анатомічних особливостей, що сприяє якісному виконанню бойових (спеціальних) завдань.

Посилення рівності та справедливості у секторі безпеки і оборони, покращення умов військової служби, та аналіз бар’єрів на шляху запровадження політик з інклюзії та гендерної рівності – це основа для розробки ефективної стратегії, яка інтегруватиме людино-центричний, гендерно-чутливий та інклюзивний підхід у системі оборони України на всіх рівнях.

Додатково: форум організовано Програмою спеціального радника з питань оборони Великої Британії.

Служба гендерної інтеграції управління соціального супроводу департаменту персоналу Головного управління Національної гвардії України